组织会员学习羽毛球知识，观看羽毛球重大比赛。 聘请羽毛球教练，指导协会训练。 在校内推广羽毛球运动。 承办校内一切羽毛球比赛。 组建校羽毛球队，参加校外羽毛球比赛。六。 会费 为维持协会。
一、端正思想努力专研 在工作过程中明确本职工作，树立起责任感和事业心，这样才能脚踏实地地工作。羽毛球训练工作既是脑力劳动，又是体力劳动，工作时间长，体能消耗大，工作辛苦，没有顽强的吃苦精神和无私奉献精神是不行的。
网友分享：所以要成立校队，首先要取得上级主管部门（团委或学生处等）的批准，这样以后组织活动既可以通过校报宣传，也可得到学校一定的资金支持以购买队服和球 。
网友分享：(一)、设计高效团队 在企业团队建设实际运行过程中虽不是一件轻松的事情，但也不像大多数人认为那样——是一件非常困难的事情，常常感觉好像无从下手。通常可以借助一些常见的管理工具来简化团队建设工作。团队成员自我的深入认识，明确团队。
网友分享：要突显团队精神就打团体喽。不过你这12个人都是什么情况呢，是水平比较平均还是有高有低，男女各多少呢。是打得好的多还是打得差的多呢。
网友分享：你肯定组织的是一个民间团体，这样就不好用各种规章制度来硬性约束每一个球员，何况球员的水平也参差不齐。给你提一个管理原则：以赛代练，取长补短，因人而异，鼓励个性，求同存异，共同进步。
教练型组织的重要前提之一就是组织的成员都是教练，这里就有一个组织角色转换的问题，如何从组织现有的管理者或者领导者的角色转换为教练，这就需要通过企业内部教练团队来实现。毕度海企业管理通过目标教练全程跟进辅导形式，有效。
打出牌子，广纳会员，壮大团队。你说刚刚组建了社团。不晓得这个“组建”的意思是向官方(学校)申请注册了社团，已经有很多人参与了，还是只是注册了社团，还人丁单薄？反正不管怎样，会员多肯定是你乐于见到的情况吧！那么。
打出牌子，广纳会员，壮大团队。你说刚刚组建了社团。不晓得这个“组建”的意思是向官方(学校)申请注册了社团，已经有很多人参与了，还是只是注册了社团，还人丁单薄？反正不管怎样，会员多肯定是你乐于见到的情况吧！那么。
网友分享：会员每次活动，俱乐部都有专业教练做培训指导。组织起一批羽毛球爱好者，这是人员基础俱乐部采取会员制，固定会员须定期交纳会费。定期组织俱乐部内部联赛遵守俱乐部的章程及各项规定，自觉维护俱乐部的声誉。