篮球队管理制度1. 队员必须按时训练，不迟到，不早退，如有特殊情况需要请假者，必须提前 24 小时向队长申请，队长批准后方可奏效，如无故缺席，发现一次口头警告，二次立刻开除，鉴其认错态度考虑其是否复原。2. 队员训练时。
网友分享：第四:经常与外界保持联络.要与一些有篮球队的单位保持联络,常交流,常进行友谊赛,这个优点就不用说了吧.第五:要有观众基础.在单位要多做这方面的宣传,每次活动都要制作精美的海报,最好能够找几位美女做助理人员,记记分呀。
网友分享：一、遵守球队安排，服从领导和管理。二、积极参加球队的集体活动，按时训练和比赛，因故不能参加者需提前请假。三、按训练计划严格训练，不断提高竞技水平。四、加强团结，相互尊重，树立强烈的集体荣誉感。五、讲文明、讲礼貌。
篮球队管理有好几种，具体不知道你是身为教练还是其中的成员、第一，假如是教练，建议你去看点关于教学的，结合自己的篮球经验，教些别人知道但是不细入的话题，这样队员会觉得你真的是比较有研究的。比如挡拆我们该怎么去挡。
1.首先要有一个计划 根据自己的空闲时间持续锻炼和学习 自我管理方面可以在手机上下载自律软件 每天提醒自己 2.而且在工作时要认真对待自己的工作 在空闲时间不断的完善自己 也可以通过身边的朋友监督自己 完成自己的目标 。
网友分享：篮球队管理人员在组织训练与比赛时必须提前到场;不准迟到,非特殊情况不准请假;管理人员请假前必须在社区与群空间里进行公布，让所有队员周知道。篮球队管理人员在组织比赛时,必须有充分的体力和精神;原则上管理人员不准。
一、基本规则一 比赛方法 每队五人，其中一人为队长，替补球员最多七人，但可依主办单位规定增加人数。比赛分上下半场，每半场各20分钟，中场休息10分钟。比赛结束两队积分相同时，则进行延长赛5分钟，若5分钟后比分仍。
?芨进人 manager是篮球队的经理。一支nba球队的总经理负责着球队的各个部门，是球队的中层领导干部，负责球迷们最熟悉的方面，比如与其他球队交易球员或者选秀权；与球员和其经纪人商讨合同，最后签约；雇佣或者解雇主。
简述少儿篮球训练的指导思想与实施原则【提问】篮球运动员要取得优异的比赛成绩，必须在技能、体能、战术、心理、智能上高度协调发展、其中体能是基础，心理适应能力是关键。一、篮球体能训练的重要性 体能训练是最大限度发挥篮球。
2 篮球队活动1-2周组织一次，具体活动时间和地点由管理员通过QQ群或电话通知。 3 篮球队活动费用由参加该次活动的所有人员分摊，不得拖欠。 4 日常活动，相同位置上参加活动次数多的成员为主力；如遇比赛，有教练（。