车间行车在什么情况下罚款？二、 进入公司的一切机动车辆，在公司内行驶车速不得超过5KM/H，不准在厂内试刹车，和车辆动力性能路试。如有违反，该人员及其相关领导并处以每人500元罚款。三、 进入车间的事故车或车间内移动事故车，为防止由于车。
1、同一个地方多次违章在不知情的情况下怎么办。同一地点同一情况很多次违章被拍，说明你在该地点多次违章，及时去缴纳罚款就可以的。《道路交通安全违法行为处理程序规定》中到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额等规定，最高。
2、骑自行车在机动车上面被罚款了，不交会怎么样？《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十二条规定，到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。
3、工作中被罚款合法吗。一、工作中被罚款合法吗公司对员工罚款是不合法也不合理的。对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。法律依据：《企业职工奖惩。
4、公司在另员工不知情的情况下扣了两百元工资作为罚款合理吗？当然不合理，不管是因为什么原因，导致的罚款，公司都必须要以书面的形式，告知员工，并且员工同样有权利就相关处罚进行反驳申诉，甚至可以采取法律手段
5、员工在公司被随意罚款，可以投诉吗。公司是无权这样做的。如何公司罚款不合理的话，是可以投诉的。2008年1月15日，国务院516号令废止了《企业职工奖惩条例》在日常管理上，很多企业的内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。《职工奖惩条例》的废止使这些规定。
1、在不知情的情况下驾驶公司里的报废车辆怎么处罚。对开报废车的处罚是吊销驾驶证，同时在200元到2000元之间进行罚款处罚，格外还要对报废的车辆给予收缴。而一般根据车辆的情况不同，规定的报废标准也是不一样。开报废车辆上路被抓会对驾驶员进行200元以上2000元以下罚款，吊销。
2、员工因做错事而被公司罚款，这是合法的吗？员工因做错事而被公司罚款，公司的这个行为是不合法的。但要是因为员工的错误行为，给公司造成损失，公司可以要求员工进行赔偿，换句话来说就是，公司对你罚款不合法，但要是你让公司的利益受到损失，公司叫你赔偿就是合法的。
3、员工在单位电动车充电，被辞退还罚款2000元合理吗？不合理的，单位没有正规原因，扣罚员工工资是损害员工劳动权利报酬行为，充电违反单位行为规范可协商沟通处理，以此理由扣款，是不合法的，可以和老板协商，协商无果可以劳动局申请劳动仲裁 。
4、在公司上班被罚款是合法的吗？法律分析：依据我国相关法律的规定，单位是没有权对职工罚款的，如果职工被无故克扣工资的，可以与用人单位协商，协商不成的可向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。根据法律上规定，员工一个月被扣工资不能超过当月工资的20%，